Договорная работа
Что надо знать про работу с договорами?
Договорная работа только для на первый взгляд кажется легкой. На самом деле она подразумевает учет огромного числа деталей, четкого соблюдения плана, а также недюжинную усидчивость, внимательность и ответственность.
Например, в соответствии со ст. 432 ГК РФ, Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
Что же такое – «существенные условия договора»?! Ответ на этот вопрос содержится в той статье. И подобных нюансов много.
Мелкие ошибки способны повлечь за собой возникновение проблем в экономической и юридической безопасности предприятия, следствием которых являются штрафы и долгие судебные разбирательства.
Для защиты финансово-экономических и правовых интересов предприятия надо уделять большое внимание договорной работе. Специалисты ЮРИДИЧЕСКОЙ ФИРМЫ «ЕВРАЗИЯ» помогут Вам организовать договорную работу на предприятии – так, чтобы она работала максимально эффективно.
Что входит в договорную работу предприятия?
– разработка договора любой сложности и направленности
– правовая экспертиза договоров от контрагентов;
– подготовка дополнительных соглашений к Договорам;
– подготовка протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий
и многое другое….
Обращаясь к специалистам Юридической фирмы «Евразия», Вы обеспечиваете себе стабильную работу при реализации договорных обязательств, сводя финансовые и экономические риски к нулю.